应届菜鸟对云计算的思考
“云计算”概念早在2006年由亚马逊提出,不过国内高校属实有点 “慢半拍”,直到 2015 年后才陆续把这专业 “安排上”。我 2020 年填志愿的时候,云计算和 AI 专业还是 “稀有卡”,全国也就几所敢吃螃蟹的学校敢开班。以我们学校为例,云计算专业 2018 年才 “正式上线”,我也算专业里的 “早期用户” 了!当时翻了一堆行业报告,瞅着 “多云战略”“云原生” 这些词儿越来越火,再看云计算板块的市值一路飘红,心里门儿清这行业绝对是 “潜力股”。与其在传统专业里卷成麻花,不如趁早扎进新兴赛道 “占坑”。
目前云计算专业毕业生的就业情况如何?
根据2024-2025年招聘平台(BOSS直聘、拉勾、智联)数据,云计算专业毕业生就业呈现“两极分化”趋势:
- 普通运维岗目前薪资在6-8K左右,这部分岗位大多都是从机构培养出来,机构和三大云厂商的外包公司有合作,学成后直接输入企业,本质上是做有技术背景的客服。比如:机构要3w学费,承诺你培训期间保证让你拿到华为HCIP证书,然后教你企业所需要的知识,这样以后可以直接上岗。实际结果就是,看似都会一点,实则什么都不能落地,混口饭吃还可以,但是对职业发展前景非常模糊
- 中级开发岗的薪资相比来说就高了不少,大部分在12K - 20K,代表岗位就是DevOps工程师、云平台开发。这种岗位技术门槛对应届生还是比较高的,不仅需要掌握K8s原理和使用,还需要掌握GO语言编程。问题在于学校对这两个方面的输出少之又少,而机构大多只能保证K8s的教学质量,Go语言几乎放弃。所以会发现,很多学生该毕业用两三个月就精通了普通运维岗的业务,但是想提升技术,不知道该从哪里做起。
- 高级云原生岗这个就不用多说了,到这里已经是各大厂商的研发人员了,目前薪资大概在40K左右(瞎说的,接触不到这个层面)。不过这些大佬是真的忙,企业微信都快被@炸了!
要想拿高薪,应该注重哪方面知识的学习?
如果应届生想在3年内拿到25K+的月薪,必须跳出“只会配IP、装系统”的思维,向云原生开发者或自动化专家转型。需要掌握K8s、Go语言和Linux & Shell脚本。目前云计算行业还是比较细分的,说到底云计算是个服务,所以传统的服务器、数据库运维还是在的,所以上面提到的“普通运维岗”实则大多数处理的还是传统业务,不过有些功能是云上才有的。
就业前景如何?
前段时间还投了一大堆简历,本以为凭借公有云售后经验可以毫不费力跳槽拿高薪,实则越来越多的普通运维岗都在被AI替代,必须自我学习自我提升,否则有朝一日AI会抢了饭碗。和多个HR聊下来发现,未来必须掌握多方面技术才可以生存,技术单一的人迟早淘汰。平常的业务也可以发现,随着越来越多的中小企业上云,我们需要给出一站式云服务解决方案。因为对客户来说技术门槛降低了,客户很可能不懂他们需要什么,他们用了什么,这个时候明确客户问题+给出可行性方案就需要有大量知识储备。
云计算不是一个“夕阳行业”,而是一个正在进化的生态系统。从虚拟机到容器,从手动运维到自动编排,技术在变,但对人才的需求只会越来越强。生存只有一个办法:学习,学习,不断学习!
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